O que é um trabalho de ponte?

Houve um tempo em que eu tinha certeza de que continuaria trabalhando até os 70 anos ou mais. Na verdade, eu costumava brincar que um dia eu simplesmente pediria demissão do meu emprego na casa de repouso onde eu trabalhava como enfermeira e me mudaria para a casa de repouso ao lado.

Mas então amigos um pouco mais velhos do que eu começaram a se aposentar aos 60 e poucos anos, e eu vi o quanto eles gostavam de sua liberdade recém-descoberta. Percebi que eu também queria tempo para aproveitar a vida, especialmente enquanto estou com boa saúde.



O que é um trabalho de ponte?

Então eu aprendi sobre o que muitas vezes é chamado de “trabalho de ponte”. Isso é definido como um trabalho de meio período que preenche a transição entre uma carreira de longo prazo e a aposentadoria.

Depois de muita consideração, decidi que um trabalho de ponte poderia ser uma boa opção para mim. Assim, há cinco anos, deixei meu emprego como gerente de enfermagem na casa de repouso onde trabalhei por mais de 20 anos e comecei a trabalhar meio período na área de enfermagem de bem-estar corporativo.

Sabendo então o que sei agora, eu tomaria a mesma decisão? Absolutamente! Mas há muitos prós e contras em um trabalho de ponte, e é importante considerar cada um deles antes de mergulhar.

Prós e contras de fazer um trabalho de ponte

Para a maioria das pessoas, mudar de um emprego de tempo integral para um de meio período significa uma queda na renda. É claro que também pode haver algumas economias, como despesas de transporte mais baixas e a necessidade de comprar menos roupas para o trabalho.

Quando eu trabalhava em tempo integral no meu emprego anterior, podia contar com um salário consistente todas as semanas do ano.

Embora esse não seja o caso para todos, minhas horas agora variam ao longo do ano. Algumas semanas são super ocupadas, e outras são muito lentas. Isso significa que agora devo observar meu orçamento com mais cuidado do que nunca.

Benefícios de trabalhar meio período antes da aposentadoria

A maioria dos trabalhadores de meio período não é elegível para receber seguro de saúde por meio de seu empregador. Estou grato por poder obter seguro através do Healthcare Marketplace. No entanto, para manter os prêmios baixos, optei por um plano com uma franquia muito maior e menos benefícios.

Claro, um trabalho de ponte também afeta as contribuições para uma conta de aposentadoria. Não posso mais contribuir tanto quanto fazia no passado e não posso mais me beneficiar da correspondência de empregador em minha conta 403b.

Outros benefícios também são afetados, como férias, licença médica, seguro odontológico/visão e contas de gastos com saúde.

Desistir do Status

Por muitos anos, trabalhei em uma função gerencial. Essa posição tinha um certo status e também significava que eu tinha muita capacidade de tomada de decisão. No meu trabalho de ponte, ocasionalmente ocupo o cargo de líder de equipe, mas geralmente faço parte da equipe regular.

Admito que no início foi um pouco difícil abrir mão da mentalidade gerencial. Por um lado, eu estava acostumado a supervisionar várias pessoas. No meu trabalho de ponte, sou supervisionado por outras pessoas, a maioria das quais são mais jovens e têm menos experiência do que eu.

Mas há um lado positivo nisso também. Como gerente assalariado, não era incomum ficar até tarde ou levar trabalho para casa, e sempre me senti responsável pelo que acontecia na minha unidade 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Hoje, estou livre para sair no final do meu turno designado e não preciso pensar em meu trabalho novamente até a próxima vez que estiver programado para trabalhar. Meu trabalho é muito menos estressante hoje em dia.

Um horário mais flexível

No meu trabalho anterior, eu geralmente trabalhava de segunda a sexta-feira durante o dia. Essa é uma agenda extraordinariamente agradável para uma enfermeira. Agora que estou em um emprego de ponte, voltei a trabalhar em vários horários diferentes.

A desvantagem é que posso escolher meus turnos.

Meu empregador envia uma lista de turnos disponíveis e eu me inscrevo nos que quero trabalhar. Adoro a flexibilidade, e o tempo extra que posso passar com a família e amigos não tem preço. Isso também me permite me envolver em hobbies e outras atividades que anteriormente ficavam em segundo plano em relação ao meu trabalho.

Período de transição

Conheço pessoas que dedicaram uma quantidade enorme de tempo e energia aos seus trabalhos. Então chegou o dia de se aposentar, e eles realmente não sabiam o que fazer consigo mesmos.

Um emprego de ponte me deu a oportunidade de adquirir novos hobbies e me envolver em trabalho voluntário. Levarei essas atividades comigo quando finalmente me aposentar e sei que isso me ajudará a fazer uma transição suave da força de trabalho.

Você está considerando um trabalho de ponte ou já fez a mudança? O que você vê como os prós e contras desta opção? Por favor, compartilhe suas observações nos comentários abaixo.