Por que a aposentadoria pode ser o que você procura depois dos 60

Às vezes a aposentadoria não sai como imaginamos. Podemos não estar prontos emocionalmente ou financeiramente, ou ter atividades suficientes para preencher um calendário antes ocupado. Podemos perder as interações sociais do dia-a-dia do local de trabalho ou achar difícil fazer novos amigos e desenvolver novos interesses .

Bem-vindo à Desaposentadoria

A aposentadoria não é uma via de mão única. Você pode “desaposentar-se” a qualquer momento. Você pode voltar a trabalhar meio período. Você pode encontrar uma nova maneira de trabalhar. Você pode criar novas formas de ganhar renda – presencial ou online.



Graças aos cuidados de saúde modernos, estamos a viver mais – muitas vezes até aos 90 anos – apesar das doenças crónicas e infecciosas. Chegar aos 60 anos não é mais uma passagem de ida para fora do mundo do trabalho. Podemos alternar entre a aposentadoria e a não aposentadoria quantas vezes quisermos. Isso é bom para nós – com saúde, riqueza e benefícios sociais – e isso é bom para a economia. Pense na criação de empregos, gastos do consumidor e inovação.

Os trabalhadores mais velhos têm muito a compartilhar com o mundo em termos de conhecimento, trabalho e experiência de vida. A tecnologia pode ter tornado alguns dos empregos que nossa geração mantinha obsoletos, mas essa mesma evolução também está criando novos empregos e novas maneiras de trabalhar que são menos relevantes para a idade, menos exigentes fisicamente e mais baseadas em experiência ou especialização – duas áreas em que os trabalhadores mais velhos excel.

Novas formas de trabalhar

Há uma variedade de oportunidades para trabalhar em casa ou remotamente de praticamente qualquer lugar do mundo, muitas vezes enquanto morando no estrangeiro ou viajando. Cerca de 43% da força de trabalho de hoje trabalha remotamente pelo menos em meio período. Quase nove em cada 10 (88%) aposentados Baby Boomer empregados têm acordos que incluem meio período (59%), freelance (18%) e trabalho sazonal (sete por cento). Perto de 42% relatam que se tornaram autônomos ou proprietários de pequenas empresas.

Assim como a aposentadoria, a aposentadoria também deve começar com um plano, e o melhor lugar para começar é redefinindo o que você deseja que o trabalho realize ou acrescente à sua vida. Não se trata de retornar ao seu antigo emprego ou carreira em tempo integral, mas de adicionar o trabalho de volta à sua vida em umforma mais equilibrada. Eu discuto como criar um plano ponderado no meu livro, Aposentadoria Solo .

Para a maioria dos aposentados, o objetivo não é substituir totalmente sua renda anterior, mas complementar ou atrasar os pagamentos da Previdência Social, ou evitar cavar fundo demais na poupança para a aposentadoria. Trabalhar meio período também pode pagar o seguro de saúde ou o custo de uma apólice suplementar do Medicare, que libera fundos para outros interesses ou despesas.

Um trabalho de meio período também cria sua rede social e de suporte – um benefício inestimável. Muitos aposentados que voltam ao trabalho procuram empregos que os coloquem diariamente em contato com pessoas interessantes.

Criando um plano de aposentadoria

Decida quanto tempo, idealmente, você gostaria de dedicar ao trabalho, lazer, viagens ou aprendizado. Pense em como você poderia reestruturar o trabalho para adequá-lo aos seus novos objetivos . Isso pode significar mudar seu horário de trabalho (quando você trabalha), mudar a geografia (onde você vai trabalhar ou de onde você trabalha) ou mudar a forma como você trabalha. O trabalho tornou-se muito mais fluido e flexível. Trabalho em home office há mais de 28 anos. O agendamento e a flexibilidade geográfica que ele oferece são um grande benefício para o estilo de vida.

Este também é um bom momento para repensar o que sua vida profissionalpoderia ser. Aqui está sua chance de fazer algo que você sempre amou; criar uma carreira a partir de uma paixão; ou pegue a experiência que você adquiriu e use-a para criar um novo negócio ou atividade. Seus 60 anos são um excelente momento para iniciar um novo negócio . Tenha em mente que você pode ter até 30 anos de vida pela frente. Nunca é tarde demais para ter a educação ou a carreira que você sempre quis, ou seguir um caminho que não foi escolhido no início da vida.Você é limitado apenas pelas limitações que coloca em si mesmo.

Uma pesquisa da MetLife Foundation e Encore.org informou que cerca de nove milhões de americanos na faixa etária de 44 a 70 anos já estão engajados em uma segunda carreira ou “encore” e outros 31 milhões estão interessados ​​em seguir uma. Nos próximos 10 anos, 25% de todos os Baby Boomers esperam iniciar um negócio ou organização sem fins lucrativos, e metade dessas mesmas pessoas quer fazer a diferença no mundo enquanto ganha dinheiro.

Considere as habilidades que você desenvolveu e as experiências que você teve. Em algum lugar nesse conjunto de habilidades está a base para o próximo passo. É preciso apenas reimaginar e redirecionar para vê-lo – e alguma iniciativa para agir sobre isso!

Já considerou a aposentadoria? Que benefícios você vê em novas formas de trabalhar? Você já aproveitou as oportunidades de teletrabalho, freelance ou desenvolver seu próprio negócio? Conte-nos mais nos comentários abaixo.